Servicii de testare psihologica la angajare si examinarea periodica a...

Descrierea achiziției

Procesul de testare psihologica va avea ca principiu de baza raportarea rezultatelor evaluarii insusirilor psiho- aptitudinale ale subiectului la standardele stabilite prin psihoprofesiogramele elaborate pentru principalele categorii ocupationale din CNE Cernavoda. Psihoprofesiogramele existente (pentru 16 categorii ocupationale) vor fi verificate si actualizate anual de catre prestator astfel incat acesta sa reflecte cu acuratete modificarile intervenite in structura elementelor avute in vedere la elaborarea acestora (cerintele/ sarcinile posturilor, riscurile asociate locurilor de munca, valorile organizatiei, structura grupurilor de lucru, alte elemente specifice activitatii unitatii). Pentru colectarea informatiilor necesare procesului de verificare si actualizare a psihoprofesiogramelor, prestatorul va proceda la: • • analiza cerintelor/ sarcinilor posturilor inscrise in fisele de post; • • analiza riscurilor asociate posturilor, care sunt inscrise in Fisele de expunere la riscuri profesionale existente la beneficiar; • • observarea locurilor de munca; • • intervievarea conducatorilor locurilor de munca; • • alte actiuni specifice, in limita procedurilor aplicabile din centrala Responsabilitatea privind calitatea psihoprofesiogramelor si modul in care acesta reflecta cerintele specifice pentru personalul evaluat este in exclusivitate a prestatorului si toate costurile ocazionate de activitatile derulate pentru realizarea de noi psihoprofesiograme, verificarea si actualiz...